Měnící se úloha Registered Nurse

Podle statistiky úřadu práce, registrovaná ošetřovatelství je největší zdravotnické povolání, skládá z více než 2 miliony pracovních míst. Pokroky v medicíně, v lékařské technice a stárnoucí populace boomu jsou hnací změny, k nimž dochází v oblasti medicíny. V důsledku toho, role zdravotní sestra se vyvinul pro potřeby této postupující profese. Funkce

Ze všech zdravotnických profesí, registrovaná zdravotní sestra (RN) nejvíce podobá "the-jack-of-all-obchody". Tyto sestry jsou zodpovědné za vše, co od přímé péči o pacienta k řízení celé programy v rámci svých specialit. Jsou to advokáti, poradci, trenéři, konzultanti, administrátoři a datové analytiky. A i když se obvykle řídí zákony státu, co RN pracovní úkoly, je to její práce nastavení, které nakonec definují její pracovní roli.
Zařízení Přípravky

pokroky v technologii povolené postupy, které by za normálních okolností uskuteční v nemocnicích, které mají být provedeny na klinikách, nouzových center a ordinací. V důsledku toho, že poskytované dovednosti registrované zdravotní sestry jsou ve vysoké poptávce. Schopnost být flexibilní a přizpůsobovat se více pracovních úkolů v rámci různých nastavení se stává normou. Díky integrované sítě zdravotnických skládá z různých léčebných zařízení, může zdravotní sestry často otáčet mezi různými zaměstnanosti tak, aby vyhovovaly co potřebuje, jsou k dispozici.
Technologickými změnami

Pokroky v technologii také nutné registrovaných zdravotních sester zůstat up-to-date na nové zařízení používá a procedurálních změn. Tyto vyvíjející technologie a postupy viz RNs návratu do školy a získat další tituly ve svém oboru. To, spolu se svými integrovanými rolí v rámci systému zdravotní péče, má za úkol jim komplikovanější roli v plánech péče o pacienta. RNs jsou užší spolupráce s lékaři, takže větší rozhodnutí, a spoléhat se více na jejich vzdělání a posuzování dovedností namísto jejich přímé péči schopností.
Personálních potřeb

baby boomu generace zadáním jejich 50s a 60s, nedostatek celkového zdravotnického personálu zvětšuje. A zatímco zařízení je specifické personální potřeby mohou určovat celkový rozsah registrovaná zdravotní sestra v roli bude procedurální změny vyžadují, aby si vzala další vedoucí roli, takže licencované praktické sestry mají tendenci řídit potřeb péče o pacienta. Mnoho zařízení je poskytování příležitostí pro sestry, aby předem, které nabízejí vzdělávací pomoci a administrativní školení potřebné pro krok do této rozvíjející role.

Manažerských pozicích

Uprostřed všech těchto změn, registrované zdravotní sestry se stali partnery s lékaři při rozhodování o potřeby pacientů na zdravotní péči, jak protichůdný k bytí v přímé péči pomocníky a průvodce. Jejich profesionální řidičky je potřeba, a spoléhat na to, určit pacientovi průběh a léčbu potřebuje. Kromě toho jsou RNs častěji nachází ve vedoucích pozicích, řídící týmy tvořeny LPNs a ošetřovatelské techniky, přičemž mnozí z nich vstoupil do plné administrativních rolích ředitelů a ředitelů. Vzhledem k fyzické náročnosti přímé péči, těch, kteří pracovali v této oblasti řadu let, často vyhledávají další administrativní role.