České

zdravotnictví

Home domácí zdraví jídlo Matka a dítě styl

Jak podat pro důraz na dlouhodobé pracovní neschopnosti

 
Mnoho lidí má krátkodobý invalidní (STD), pojištění prostřednictvím svého zaměstnavatele. STD nahradí všechny nebo část pracovníka platu, pokud se stane zakázán na krátkou dobu, obvykle méně než šest měsíců. Dlouhodobé pracovní neschopnosti (LTD), který někteří zaměstnavatelé nabízejí a mohou také zakoupit soukromě, nahradí přibližně polovina pracovníka platu po dobu několika let po tom, co se stane zakázáno. Nejčastějším důvodem, proč lidé soubor LTD je poranění svalů nebo kostí, ale někteří lidé také dojít k psychické zdravotní problémy, jako jsou extrémní zátěži, které je činí nejsou schopni pracovat. Věci, které budete potřebovat
Disability Policy
prokurátor
prohlášení lékaře nebo psychiatra
Zobrazit další instrukce
1

Přečtěte si zásady opatrně. Některé LTD politiky neposkytují žádnou záruku na psychiatrických problémů, někdy odkazoval se na jako nervové nebo duševní poruchy. Jiní mohou nenabízí pokrytí stresu, a to konkrétně, ale mohou nabídnout výhody stresem diagnóz, jako jsou post-traumatické stresové poruchy, obsedantně-kompulzivní poruchy a panické poruchy.
2

najmout právníka, který se specializuje na LTD tvrdí. Zkušený právník vám může říct přesně, jaký druh dokumentace, vaše pojišťovna hledá a může vám pomohou dokončit všechny potřebné papíry.
3

získat prohlášení od lékařů a psychiatrů, kteří se k tobě, nebo kteří jsou s vámi zacházejí. V ideálním případě by měla obsahovat vaše diagnóza je skutečnost, že se váš stav je tak závažné, že brání v práci, úpravách, které se nepodařilo zmírnit Váš zdravotní stav, případné ošetření se v současné době prochází a prognózu. GameTwist GameTwist 4

Přihlásit souhlas tvoří tak, že pojišťovna může získat přístup k lékařské záznamy, aby se vyjádřil, zda je váš nárok platný.
5

odvolání v případě potřeby. Mnoho nároky na duševní zdraví invalidních dávek se odmítal poprvé jsou předloženy. Pokud vám byl odepřen výhody, pracovat se svým advokátem proti tomuto rozhodnutí odvolat včas.

Copyright © České zdravotnictví Všechna práva vyhrazena