Organizační struktura nemocnici

Nemocnice, stejně jako jakékoliv jiné podnikání, mít organizační struktury, které udržují jejich operační hladce. Organizační struktury v nemocnicích slouží jako hlavní velení. Unikátní věc, která odlišuje nemocnic z jiných organizací je, že jejich organizační struktury zahrnují kombinaci administrativních a zdravotnických pracovníků. Funkce

nemocnice penze začíná mimo organizační strukturu nemocnice tím, že v horní části řetězu. Pod palubě nemocniční administrativa, která je rozdělena na administrativní a lékařské straně. Správní strana obsahuje generální ředitel a provozní ředitel, zatímco lékařské strana je tam, kde hlavní lékař sedí. Tito vedoucí dohlížet na oddělení podpory, jako jsou informační technologie, finance, kontrakty a fakturace a, samozřejmě, zdravotnických služeb.
Funkční

Organizační struktury jsou používány nemocnici pracovníci pochopit velení. Podle článku v BNET.com, řetězy organizací příkazových dávek, protože posílit komunikaci a popsat, kdo řídí nebo kontroluje koho.

Efekty

Od nemocnice poskytují intenzivní lékařské služby, organizační struktura vyžaduje zdravotnický personál sedět na vrcholu pyramidy, což je důvod, proč vrchních ředitelů pro zdraví sdílí administrativní vlády s CEO a COO. Tato rovnováha mezi podniky a lékařský má pozitivní vliv na schopnost nemocnic poskytovat profesionální služby a kvalitní péče pro pacienty.