Důvody najmout sestry manažerky

Sestra manažerka, dříve známý jako vrchní sestra je registrovaná zdravotní sestra odpovědná za obchodní a klinické provozy určitého ošetřovatelské jednotky, například na oddělení urgentního příjmu nebo dětské jednotky. Identifikace

Podle sestra týdne, může být sestra manažer dohlíží více než 100 zaměstnanci, převzít fiskální odpovědnosti za provoz své jednotky, přijímat a propouštět pracovníky, a stanovit strategické cíle pro jeho oddělení ve spojení s jinými středního managementu.
vlastnosti

Sestra manažerka hraje klíčovou roli při vyrovnávání kvality péče ve srovnání s náklady, které se zabývají více hráčů v organizaci zdravotní péče a usnadnit rozhodovací když tito hráči přinášejí protichůdné programy ke stolu.

Funkce
manažeři

​​sestra vyplní střední řídící úlohu v nemocnici nebo v jiném typu organizací zdravotní péče. Sestra manažerka představuje její oddělení, pokud jsou organizační rozhodnutí a spolupracuje s dalšími středního managementu k dosažení cílů organizace.

Efekty

Podle Healthcare Performance Institute, dobrý zdravotní sestra manažer využívá své klinické znalosti a dovednosti vedení zajistit, aby pacienti nejlepší možnou individuální péči v nejefektivnějším a nejúčinnějším možným způsobem.
Úvahy

péče o zdraví Performance Institute říká, že sestry manažerky udával tón pro systém zdravotní péče a bude sloužit jako páteř pro organizaci.