Základní práce Funkce pro sestry manažerky

Sestra manažerka, dříve známý jako vrchní sestra, je odpovědný za kolo-pro-hodinové podnikání a klinických funkcí konkrétní ošetřovací jednotce, jako je práce a porodním sále. Identifikace

Národní Student ošetřovatelská asociace (NSNA) přirovnává Sestra manažerka roli jako u výkonného ředitele (CEO) malé firmy.
Odpovědnost

Podle NSNA, sestra manažer dohlíží na pět oblastí:. personál, kvalita, servis, obchodní růst a platební schopnost
Charakteristika

sestra manažer musí být flexibilní, konzistentní a přístupný tak, jak se řídí lidi a zdroje poskytnout nejlepší možnou péči o pacienty. Tím, že Sestry hlas v péči o pacienty rozhodnutí, že zajistí, že budou pracovat s ní na tomto společném cíli.
Hierarchie

Sestra manažerka je členem středu řízení, dohled přímé poskytovatele péče u lůžka a hlášení do pečovatelského ředitele na výkonné úrovni. V této poloze se zasazuje za své pacienty a personál, a zároveň podpořit poslání a hodnoty organizace, na její ošetřovací jednotce.

Úvahy

Vzhledem k tomu, její role je jak klinické a administrativní musí Sestra manažerka rozvíjet infrastrukturu, která zajišťuje trvale vysokou kvalitu péče o pacienty za všech okolností.