Jaké jsou pracovní neschopnosti výhody?

Úrazu nebo nemoci může zabránit osobě pracující při rekonvalescenci. Tato dočasná ztráta příjmu může být škodlivé pro pracovníky, kteří nedostávají placenou dovolenou od svého zaměstnavatele. Některé státy zavedly dočasné invalidní důchody, aby poskytovala výnos, zatímco obyvatelé nemohou pracovat. Některé společnosti také nabízejí dočasné invalidní důchody. Zeměpis

dočasné pracovní neschopnosti jsou nabízeny pouze v pěti státech ve Spojených státech: California, New Jersey, Hawaii, Rhode Island a New Yorku. Pracovníci v jiných státech může kvalifikovat prostřednictvím plánu skupinovém pojištění poskytované zaměstnavatelem.
Kvalifikace

nárok na dočasných invalidních dávek, jednotlivec musí být schopen prokázat, že on nebo ona má nemoc nebo zranění, které nebylo trvalé při práci, ale zabrání osobě pracovat.

výhody

dočasné pracovní neschopnosti nabídnout kompenzaci jednotlivci, kteří musí brát volno z práce zotavit z nemoci nebo zranění. Kompenzace je obvykle dvě třetiny osoby pravidelného platu.
Časový rámec

Příjemci musí znovu nárok na náhradu každé dva týdny. Maximální doba, na dávky závisí na stavu, ale je obecně až 52 po sobě jdoucích týdnů.
Těhotenství

Těhotné ženy obecně nárok na dočasných invalidních dávek, zatímco oni čerpat mateřskou dovolenou. Ženský lékař musí potvrdit, žena je schopen pracovat v důsledku těhotenství.