Jak spravovat Krátkodobé invalidní nároky

Krátkodobé postižení je forma pojištění, které platí procento, obvykle 50 procent na 75 procent, ze svého platu /mzdy, když jste schopni pracovat z důvodu zdravotního stavu. Krátkodobé postižení je určen pro pokrytí relativně krátkou dobu (tj. až na šest měsíců), dokud jedinec je schopen vrátit se do práce. Je nutné dodržet správný postup a předloží žádost v určeném časovém horizontu, jinak riskujete, že vaše postižení tvrzení popřel. Pokyny
1

Obraťte se na oddělení lidských zdrojů zjistit, co časový rámec pro předložení krátkodobé postižení nárok. Obvykle musí být žádost podána do 10 dnů od vzniku postižení, ale to se pohybuje mezi pracovišti a poskytovatelé pojištění. Také získání všech potřebných formulářů, které musí být předloženy z oddělení lidských zdrojů.
2

předložit všechny požadované podoby v určeném časovém rámci. Pokud fax formuláře, uložit kopii "Potvrzení faxového přenosu" prohlášení za důkaz, že byla podána před uplynutím lhůty. Ujistěte se, že tyto formy obsahovat jméno, adresu, telefonní číslo a číslo faxu pro lékaře, který vám diagnostikován s postižením. Ujistěte se, že jste také zapsat správné informace o vaší společnosti HR oddělení, včetně specifického HR kontaktu, který obvykle zpracovává krátkodobé problematiky zdravotního postižení.
3

Sledovat s poskytovatelem pojištění a HR oddělení pravidelně, dokud není nárok schválen. Pokud neobdržíte odpověď do tří dnů od podání reklamace, měli byste se navázat kontakt s HR a poskytovatelem pojištění zkontrolovat stav. Ujistěte se, že všechny strany obdržela veškeré potřebné dokumentace nutné pro zpracování vašeho krátkodobé postižení nárok.