České

zdravotnictví

Zdravá znalost Společné nemoci Skupina zdravých lidí Krása a zdraví Řešení pro zdraví

Budete placeni tím, že si od společnosti udělíte volno s chřipkou? Legálně?

 

Když se dostanete na chřipku, obvykle budete nepřítomen ve vaší společnosti. Bude dovolenou vyplacena dovolená, absence, nebo ... Řeknu vám, jaká léčba bude provedena, když budu mimo společnost s chřipkou.



Budete placeni tím, že budete mít od společnosti chřipku volný den?

Ať už se jedná o placenou dovolenou, když jsme mimo společnost s chřipkou, závisí na pracovních pravidlech společnosti.


V závislosti na společnosti se v pracovních předpisech mohou vyskytnout případy chřipky, tak to potvrzujeme.


Dále se obecně řada vzorků zpracovává jako placená dovolená tím, že se postupuje, když se chřipka zotaví po uzdravení.


Normal, zaplatil dovolená musí být předběžné oznámení, ale pokud jste odpočíval na chřipku, se zdá, existuje mnoho firem, které uznávají jako placenou dovolenou v oznámení poštou.


Vzhledem k tomu, že placená dovolená je stanovena zákonem, chcete-li platit dovolenou za počet dnů volna v důsledku chřipky, kontaktujte společnost.


Navíc, na placené dovolené, protože jsou boční učinit, je doufat, i když se říká, že „na placenou dovolenou‚ze strany společnosti, pokud nechcete používat placenou dovolenou Můžete to odmítnout.


V tomto případě se však tím, že společnost může být ovlivněna, jako je například zvýšení platu stává ošetření absence, a protože také věřil, že plat v měsíci bude snížena, Doporučujeme často konzultovat s firmou.


Jak bude společnost mimo společnost s chřipkou?

Pokud jde o odpočinek společnosti na chřipku, zdá se, že záleží na druhu chřipky a zda je možné pracovat tak dlouho, dokud je legální. [Chřipka H1N1] H1N1 chřipka se považuje za "infekční onemocnění typu 2".


V takovém případě může firma objednat zaměstnance infikované chřipkou H1N1, aby "nepůjdou do práce".


Poté, „byl infikován virem chřipky, vlastní odpovědnost“, aby se stal, že jen proto, že byly objednány ze strany společností, které se dostanou mzdy klidové období I Nemůžu to udělat.



[Sezónní chřipka] Sezónní chřipka se považuje za "infekční onemocnění typu 5".


V tomto případě společnost nemůže objednat zaměstnance infikované sezónní chřipkou ", aby se vyhnuli práci."


Jinými slovy, infikovány sezónní chřipky, pokud vám bylo řečeno k odpočinku ze strany firmy, ano jde o „bytí spočívala v pohodlí společnosti.“


Proto můžeme být schopni pobírat příspěvek na dovolenou (více než 60% mzdy).
dostávat


Nicméně, rekreační příspěvek, „je fyzický stav, který může fungovat i přes pokusy o chodit do práce, řekl k odpočinku ze strany společností bylo odpočíval nucen“ Zdá se, že podmínky jako diagnostika lékaře, atd. Jsou nutné, doporučujeme, abyste se s firmou podívali.


Vzhledem k tomu, že existují takové právní předpisy, zavedli jsme pracovní předpisy pro zaměstnance, společnosti, které umožňují placenou dovolenou i po poště, placené dovolené Pokud ji nepoužíváte, existuje mnoho společností, které vás považují za neplacené, ne za absenci, ale zdá se, že je to současná situace.


Závěr

Právní ustanovení a obecné vzory jsou uvedeny výše.

V podstatě se "touto společností" považuje za dovolenou, když jste mimo společnost s chřipkou. Podívejme se důkladně na to, jak se hepatitida vyléčí a jdi do práce.


Související články chřipky

Kdy je odpověď rodiny na období inkubace chřipky? Jaký je příznak? Když vysoká horečka pokračuje, i když je v testu chřipky negativní? Změnit na pozitivní?


Nežádoucí účinky očkování proti chřipce Jaké jsou příznaky dospělých? Jak dlouho? Má být očkování chřipky těhotná nebo brzy? Jaký je dopad? Mohu konzumovat alkohol den předtím nebo dnem před očkováním proti chřipce? Mohu si koupit vakcínu proti chřipce? Jaké jsou námitky?


Home | domácí | zdraví | jídlo | Matka a dítě | styl

Copyright © České zdravotnictví Všechna práva vyhrazena