Práce Myšlenky den bezpečnosti

Podpora bezpečnosti při práci budou mít přímý prospěch společnosti a její spodní linie. Další zvyšování povědomí o bezpečnosti vede k lepším postupům, což nakonec přinese snížení ztracený čas, pro zaměstnance, pracovníka nároky na náhradu škody a náklady na pojistné. Chcete upozornit na bezpečnost na pracovišti, určí den bezpečnosti prezentovat nové myšlenky o tom firma bezpečnější místo k práci a uznat předchozí úspěchy týkající se bezpečnosti. Přehrát Bezpečnost Bingo

Zahájení hru bingo bezpečnosti je způsob, jak získat zaměstnance aktivně se podílejí na zlepšování bezpečnostních postupů. Hra karty jsou rozdány všem zaměstnancům, kteří se snaží dostat bingo. Každý, kdo zná klasickou hru bingo měli dostat nápad. Zaměstnanci vyplnit jejich volných míst tím, že vykonávají některou z mnoha bezpečnostních uvedených úkolů, a mít to potvrdil člen vedení. Tyto úkoly mohou zahrnovat čištění rozlitou látku nebo směs v restauraci, nosit správné bezpečnostní pás pro zvedání nebo umístění mokré podlaze znamení na mop místě. Když každý zaměstnanec dokončí bingo, měl by být odměněn uznání a cenu.
Bezpečnostní Role Play

Role-playing nemusí být vždy nejvíce populární metoda školení provádět řízení, ale někdy to může být efektivní způsob, jak komunikovat s pracovníky význam určitých témat pro společnost. Použijte bezpečnosti jako základ pro role-playing cvičení. Rozdělte zaměstnance do týmů dvou, tří nebo čtyř lidí, a požádejte je, trávit čas přemýšlením o otázky bezpečnosti, které se jich týkají v rámci podniku. Může to být cokoliv, že jsme byli svědky a dojem je třeba řešit. Požádejte je, aby volněji skriptu situaci, do parodii a mají součástí týmu, jednat tak, bezpečnostní porušení a druhá polovina přijít zastavit a vysvětlit, co dělají špatně. Možná, že jeden zaměstnanec pravidelně vidí lidi na akciovém místnosti stohování žádné reklamní boxy na vrcholu jednoho jiný pro dosažení horní police, namísto použití žebříku. Může to být cokoliv. Výsledky této práce lze osvětlit problémy řízení neví a to může být zábava pro zaměstnance, taky.
Začněte Bezpečnostní denní program

Jeden způsob, jak měřit účinnost svého bezpečnostního programu je sledovat bezpečnostních dnů. Vytvořte graf, který ukazuje, kolik dní to bylo od bezpečnostní incident se stal, jako je zranění, které způsobil někdo odejít z práce. 1. den, přednést projev o významu bezpečnosti na pracovišti a říkají, že vaším cílem je jít šest měsíců bez nehody, pak rok. Kdykoliv personál zasáhne tyto ukazatele, ujistěte se, že jsou okamžitě odměněni smysluplné výlety nebo cen, aby jim zájem na udržení čistého bezpečnostní rekord.