OSHA informace

Bezpečnost práce a administrace zdraví (OSHA) je vládní agentura. Americké ministerstvo práce vytvořené OSHA v roce 1970 na podporu bezpečnosti a ochrany zdraví na pracovišti. OSHA reguluje podniky s 10 a více zaměstnanci. Funkce

OSHA vytváří a prosazuje standardy, jejichž cílem je zajistit bezpečné pracovní prostředí pro zaměstnance. Normy OSHA podléhat zařízení, strojní zařízení, pracovní prostředí, bezpečnostní zařízení, ochranný oděv a zacházení s nebezpečnými látkami.
Vlastnosti

OSHA rovněž prověřuje a zkoumá pracoviště, aby podniky splňují normy OSHA. Vystupují kontroly neohlášené a jejich prioritu podle podniků s potenciálem nebezpečných situacích. OSHA může také provést inspekci v reakci na stížnost zaměstnanců. Nedodržení výsledky pokuty a další sankce od OSHA.

Mylné

Pokuty za nesplnění normy OSHA není automatické. OSHA vyšetřovatelé vydávají citace a doporučit pokuty, pokud firma nezlepší podmínky v určitém časovém období. Podnik může napadnout citace to je nespravedlivé.
Výhody

OSHA nabízí konzultační program, který pomáhá zaměstnavatelé zlepšení zdravotních a bezpečnostních problémů na jejich pracovištích, stejně jako nabídky školení pro zaměstnance, které jim pomohou pracovat bezpečně. Výcvik může zahrnovat identifikaci konkrétních oblastí podnikání, které představují riziko a navrhování zlepšení, stejně jako kurzy pro zaměstnance na konkrétní oblasti bezpečnosti práce, jako je zacházení s chemikáliemi nebo krví.
Úvahy

uznává potřebu bezpečí, mnoho zaměstnavatelů, zejména malé podniky, je těžké držet krok s často se měnící normy OSHA a dělat příslušné změny na svých pracovištích. Zařízení, které předtím setkal normy může být třeba zlepšit nebo nahradit, jestliže nové normy OSHA vyjít. To může také být drahé aktualizovat vybavení a zařízení.