Vládní Pokyny pro zdravotní plány péče Úhrada

Počet dostupných zdravotních plánů péče úhrady může být zastrašující . Nicméně, je to životně důležité pro váš finanční situaci a klid v duši , že si vyberete ten pravý pro vás a vaši rodinu . Zdraví spořící účty

Podle Internal Revenue Service ( IRS) ,zdravotní spořící účet ( HSA ) jeod daně osvobozen fondu nebo odnětí účet, který vám umožní používat prostředky přispěli vy i váš zaměstnavatel k úhradě své zdravotní výdaje . Jakékoli rozdělení , které užíváte jsou osvobozeny od daně , pokud budete používat tyto prostředky na zaplacení kvalifikovaného léčebných výloh .
Flexibilní výdaje Uspořádání

IRS uvádí, že zdraví flexibilní výdaje uspořádání ( FSA) jezaměstnavatelem sponzorované přínos váš zaměstnavatel může nabízet spolu s dalšími výhodami . Obvykle můžete financovat pomocí dobrovolné snížení platu výběrem částku odečíst od vašeho platu . Váš zaměstnavatel může také rozhodnout přispívat . Žádné daně jsou vyjmuty vaše příspěvky FSA .
Zdraví Náhrada dohoda

pouzezaměstnavatel může financovat zdravotní kompenzačním mechanismem ( HRA ), podle IRS , že zaměstnanec nesmí přispět k tomuto plánu pomocí dobrovolné snížení platu . Můžete vybírat peněžní prostředky z tohoto účtu bez daně , pokud používáte distribuci platit za způsobilé léčebných výloh . HRA lze použít s jinými plány zdravotních úhrad , včetně HSA .