Jak Zanechat práci vychovávat děti

Ať už jste rodič novorozence, nebo vaše děti jsou trochu starší, se rozhodl opustit svou práci vychovávat své děti, je buď jedním z nejjednodušších rozhodnutí budete někdy dělat nebo je to rozhodnutí, nad kterými budete trápit. Situace je odlišná pro každého, ale pravdou zůstává, že je to velké rozhodnutí, které vyžaduje pečlivé přemýšlení a plánování. Jakmile uděláte rozhodnutí odstoupit z vaší práce, aby se na plný úvazek úkol rodičovství, budete muset nechat váš zaměstnavatel znát vaše záměry. Pokyny
1

Přemýšlejte o rozhodnutí, které děláte, a zjistit, zda je či není možné. Například, pokud chcete zůstat doma vychovávat své děti, budete mít finanční prostředky, aby tak učinily. Pokud opouštět svou práci znamená, že nebudete mít příjem poskytovat jídlo a přístřeší pro vaše děti, to není odpovědná rozhodnutí.
2

čas vaše rezignace na vlastní prospěch, a to zejména pokud jste nevrátí po mateřské dovolené. Podle Parenting.com, zaměstnavatelé mají právo ukončit váš pracovní poměr s okamžitou platností měli byste to vědět, že máte v úmyslu odejít, jakmile vaše mateřská dovolená je u konce. To by mohlo znamenat, že vaše zdravotní pojištění skončí, když jste ve středu své mateřské dovolené, nebo že se nemusí dostávat mateřskou odškodnění. Měli byste počkat, až mateřská dovolená skončila dřív, než vyjadřujete svůj úmysl odejít.
3

Napsat dopis s rezignací a dát ji do svého šéfa. Podle Suzanne Lucasem, který píše sloupec, "The Evil HR Lady" pro CBSNews.com, měli byste být upřímný, ale ne příliš upřímný ve své rezignace. Co píšete ve svém dopise by mohly ovlivnit vaše budoucí zaměstnání a doporučení, měli byste se rozhodnout, nakonec se vrátit do práce. Například, ve Vašem dopise je třeba uvést, že i když to bylo těžké rozhodnutí, aby jste se rozhodli, že je na plný úvazek rodič je nejlepší postup pro vás v současné době. Ty by měly obsahovat i datum účinnosti. Můžete vynechat část o svého šéfa, že je blbec, který činí práci nemožné -. Případně
4

Nabídněte svou dostupnost po telefonu nebo na internetu pro usnadnění výměny po dobu několika týdnů, doporučuje Eileen Doughty od rodiny a domácí sítě, společnost, která má pomoci ženám přechod z práce do domova. To by mohlo znamenat, že tam se poraďte se svým výměnu o vstupy a výstupy své práce, o různých klientů a kontaktů, nebo jednoduše vysvětlit všechny probíhající projekty máte v pracích. Udržování dobré vztahy se svým šéfem a nabízí, aby pomohli zmírnit svou mysl a náhradními mysl se chystá, které vám pomohou udržet váš profesionální pracovní síť pro budoucnost.