Může zaměstnanec restaurace Prominutí přestávky na jídlo v New York City?

New York State Pracovní právo stanoví minimální mzdu pro pracovníky restauračních a zahrnuje zaměstnance restaurací a jejich přestávky na jídlo. New York pracovní právo vyžaduje, aby všichni zaměstnavatelé poskytují svým zaměstnancům s minimem jídla období. New York zaměstnavatelé a jejich zaměstnanci, včetně zaměstnanců restaurace, nemohou vzdát své přestávky. New York State Pracovní právo

§ 162 nových pracovních York řekne zákona vyžaduje, aby všichni zaměstnavatelé ve státě poskytnout svým zaměstnancům alespoň 30 minut, aby jedli, pokud pracují určité změny. Avšak za určitých okolností mohou zaměstnavatelé a jejich zaměstnanci zkrátit si své jídlo období, ale nemohou vzdát své jídlo období dohromady. New York State Pracovní právo také vyžaduje, aby zaměstnavatelé poskytují svým zaměstnancům s dalším jídlem po dobu nejméně 20 minut při práci dodatečné směny.
Fotografie
federální zákon
fotografie

federální Fair Labor Standards Act stanoví mzdové a hodinu standardy pro většinu zaměstnavatelů. Státy mohou přijmout dodatečné mzdové a hodinu zákony poskytují svým zaměstnancům další právní ochrany. V New Yorku, zákonodárce nařídil povinné zákony období jídla pro zaměstnavatele v rámci státu. Podle federálního zákona, je zaměstnavatel není povinen poskytovat svým zaměstnancům přestávky na jídlo, ale v některých případech mohou být nuceni platit za jejich uvážení přerušení povolenek. Kromě toho musí zaměstnavatel také sledovat jejich stav zákony. Několik států, vypukne mandát jídlo pro zaměstnance.
Kompenzace

Fair Labor Standards Act vyžaduje, aby zaměstnavatelé svým zaměstnancům zaplatí za uvážení jídlo období, které jsou menší než 30 minut. New York State Department of Labor spravuje mzdové a hodinu zákony. New York zákon vyžaduje, aby zaměstnavatelé poskytují svým zaměstnancům, včetně restauračních zaměstnanců, s přestávkami nejméně 30 minut, pokud pracují více než šest hodin během směny, které začínají před 11 hodin a pokračovat, dokud alespoň čtrnáct hodin Zaměstnavatelé musí umožnit svým zaměstnancům k jídlu mezi 11 hod. a čtrnáct hodin New York zákon nevyžaduje, aby zaměstnavatelé platit svým zaměstnancům přestávky na jídlo, které jsou 30 minut nebo déle.
Výjimky

omezených okolností, zaměstnavatelů Můžete požádat své zaměstnance, aby se dobrovolně souhlasit s kratší jídle období nebo období, ve kterém jídlo jedí při práci, pokud budou platit za jejich stravování. Zaměstnavatelé mohou upustit celkovou úlevu požadavek, pokud mají pouze jednoho pracovníka během směny. Nicméně, zaměstnanci mají právo odmítnout kratší přestávky nebo požádat o celkovou úlevu od svých pracovních povinností. Zaměstnavatelé nemohou popírat, i když nemají žádné jiné zaměstnance pracující v těchto směn.