Normy zdraví zaměstnanců

Podle Occupational Safety &Health Administration (OSHA), zaměstnanci mají právo na bezpečné pracoviště. Zaměstnavatelé musí mít jasné hygienické normy pro zaměstnance sledovat, aby minimalizace úrazů a udržet hladký provoz. Představuje

normy zdraví zaměstnanců jsou uvedeny v dokumentu vytvořeného zaměstnavatelem. Vysvětlí, co zaměstnanci potřebují k tomu, aby pracoviště bezpečné a musí být na viditelném místě. Tyto normy mohou zahrnovat přehled o nebezpečí, metody pro kontrolu infekce, seznam zdrojů organizace a kroků, aby v bezpečnostní pohotovosti. Co je zahrnuto v tomto dokumentu je závislá na průmyslu.
Výhody

bezpečnější výsledky pracovního prostředí v nižší náklady, nižší fluktuace zaměstnanců, méně nehod a zvýšení produktivity. Jak se zaměstnavatel a zaměstnanci těžit z bezpečného pracovního prostředí, a standardy jsou potřebné, aby se to stalo.

Vytvořte protokol

Mnoho průmyslových odvětví jsou povinni následovat přísné zdravotní a bezpečnostní kódy. Zaměstnavatel by měl výzkum kódy a vytvořit standardní protokoly pro zaměstnance následovat, vytvářet komplexní zdravotní a bezpečnostní dokument pro zaměstnance k dodržování.
Komunikujte

Zaměstnavatel by měl zveřejnit tyto normy prostřednictvím stanovených postupů komunikace se zaměstnanci, včetně intranetu pro zaměstnance bulletinu nebo BBS. Tyto normy by měly být projednávány na schůzích zajistit, aby všichni zaměstnanci jasně pochopit, jak se udržet na pracovišti v bezpečí.
Recenze

Zaměstnavatel musí přezkoumat standardy ročně a změnit je v zájmu vytvoření co nejbezpečnějšího pracovního prostředí je to možné. Revidované standardy musí být sděleny všem zaměstnancům, aby věděli, na roli, kterou bude hrát při vytváření nejbezpečnější pracoviště možný.