Jak psát pro dospělé pěstounské péče Program prevence zneužívání plán

Jak populace stárne, pro dospělé pěstounské péče programy jsou stále nezbytné pro velké části populace. Bohužel, zneužívání starších a zdravotně postižených dospělých se zvyšuje s těmito programy. Podle Národní organizace pro pomoc obětem nebo NOVA "Dostupné údaje naznačují, že dospělí jsou oběťmi alarmujícím tempem, a často mají mnohem potíže účasti v systému trestního soudnictví a přijímání pomoc, kterou potřebují." Psaní prevence zneužívání plán má zásadní význam pro řešení tohoto rostoucího problému. Návod
prvky vašeho plánu
1

Vytvořte přísná pravidla pro výběr personálu. Trvejte na důkladném screening zaměstnání a ověření. Zdůrazňují potřebu prověřování za minulé zneužívající chování a problémy s závislosti na návykových látkách ve vašem plánu. Napište si seznam podrobných otázek se zeptat potenciální zaměstnance během procesu přijímání. Například, zeptejte se potenciální zaměstnance, aby vyjádřili své názory na seniory a zdravotně postižené osoby. Kompilace reprezentativní příklady vysoce namáhaných situacích pacienta a požádat potenciální zaměstnance vysvětlit, jak bude reagovat.
2

věnovat část svého plánu na vytvoření prostředí, které odrazuje od zneužívání. Popište závažné právní důsledky zneužívání. Vytvořte závazné postupy pro podávání zpráv o incidentech podezření, zneužívání. Popište způsoby, jak zaměstnanci a pacienti by měli Zpráva o zneužívání, se snadno použitelným pokynům. Vysvětlete, jak bude zařízení byla zajištěna důvěrnost. Informace zahrnují kontaktní údaje příslušných zájmových skupin a donucovacími orgány pro jednotlivce, nesvůj oznámení o zneužití prostřednictvím facility v systému. Integrovat na pravidelné kontroly pacientů a zařízení, do svého plánu.
3

Vyčlenit část svého plánu na zaměstnance podpory. Dokonce i správně promítnuty zaměstnanci může stát zahlceni stresem jednání s pacienty. Zahrnout způsobů, jak řešit tyto vážné problémy ve svém plánu prevence. Dejte Zaměstnanci návod, jak se vypořádat s obtížnými pacienty. Rozvíjet podpůrné skupiny pro zaměstnance, které nabízejí Anger Management a copingových strategií. Obsahovat informace o tom, jak kontaktovat profesionály duševního zdraví řešit problémy zvládání stresu, než se dostanou mimo kontrolu.
4

Napište prvky svého plánu prevence zneužívání pro širokou veřejnost. Použijte výstižný jazyk, který je pro každého snadné pochopit. Zvýrazněte základní informace o oznámení o zneužití, a vyrovnat se s hněvem problémy. Ujistěte se, že kontaktní údaje, aby vyhledal pomoc, je jasné a snadno k nalezení. Dejte čtenářům kulička bodový seznam příznaků zneužívání dávat pozor na, a tento seznam prominentně v plánu. Protože mnozí obyvatelé u dospělého stacionář bude starší, použít velké písmo, aby váš plán je přístupný pro osoby s poruchou zraku.