Jak hodnotit třídění dovednosti

Třídění se odkazuje na proces lékaři používají k určení pořadí, pacienti budou vidět v závislosti na závažnosti jejich zdravotního stavu. Třídění dovednosti jsou důležité pro ty, kteří pracují v urgentní medicíně, kde musí být více pacientům ošetřovaným najednou. Zdravotničtí pracovníci, kteří chtějí pracovat v třídění musí mít správné schopnosti a být schopen aplikovat tyto dovednosti pro pacienty, kteří vykazují až na pohotovost. Jednotlivci se musí naučit, praxi a mají své schopnosti zhodnotit před pracoval jako třídění odborníky. Pokyny
1

třídění odborník musí znát anatomii, fyziologii a jak onemocnění práci zajistit, aby se pacientům dostane péče v pořadí důležitosti na základě jejich zdravotní stav. Ujistěte se, že každý kandidát rychle a přesně provádí vyhodnocení stavu pacienta k určení stavu pacienta. Každý kandidát si musí uvědomit, příznaky /symptomy každého zdravotního stavu a měl by vědět, jaké podmínky vyžadují okamžitou lékařskou péči (např. život ohrožující stavy), a které může počkat (jako vymkl kotník).
2

Otestujte k třídění kandidáta komunikační dovednosti, co ji doručit zprávu rušné tým zdravotníků, zda je jedinec schopen získat týmový pozornost. Jak dobře jednotlivé zprávu doručit, ona dát všechny detaily zprávy nebo jen část zprávy? Zjistěte, zda jedinec má schopnost přerušit sdělit důležité informace v případě potřeby.
3

Posoudit třídění dovednosti pomocí život-jako scénáře k hodnocení kandidáta schopnost třídění pacientů. Dejte kandidát reálný scénář například automobilové nehodě několik obětí trpí různých zranění a zdravotních problémů. Požádejte kandidáta probrat jeho cestu pacienta hodnocení. Zjistěte, zda pozná život ohrožující zranění a podmínky a správně určuje pořadí pacientů je třeba vidět. Posoudit, jak uchazeč sděluje ostatním poskytovatelům zdravotní péče.
4

Přiřadit každému zúčastněnému spolupracovníka zdravotní stav nebo zranění a mají každý z nich jednat, jako kdyby skutečně trpí příznaky. Spolupracovníci budou moci změnit údaje a přizpůsobit jejich daná podmínka testovat třídění schopnosti kandidáta. Například, spolupracovník uveden bolest na hrudi začíná tím, že řekne, aby uchazeč byl trhat plevel, když se bolest začala a vést kandidáta věřit, bolest na hrudi může být výsledkem svalové tahu. Při hodnocení může spolupracovník změnit příznaky a přítomné jako srdeční problémy, tím, že řekne, že kandidát je nyní prožívá dušnost, únava a bolest na hrudi, která jde dolů ruku. Stavu pacienta může změnit od jednoho okamžiku k druhému, a to je důležité testovat uchazeče schopnost rozpoznat změny přehodnotit pacienta podmínky pro určení, zda je změna stavu má vliv na pořadí, ve kterém je vidět, že pacient a jak se dostat, že pacient okamžitou lékařskou pozornost při změně stavu rozkazu okamžitou reakci.
5

Před trvale přiřazení kandidáta na třídění, měla by být podána v přechodném stavu (s kvalifikovanou triage specialista přímo dohlíží) zjistit, jak funguje kandidát se a reaguje na skutečné pacienty. Pomocí třídění dovednosti v kontrolovaném prostředí na kolegy spolupracovníky nebo pomocí verbálních scénářů je velmi odlišný od chaosu, který může nastat při lékařské pohotovosti. Zjistěte, jak dobře kandidát rozpozná příznaky /symptomy každou podmínku /poranění. Podívejte se, v případě, že uchazeč zaúčtuje změny v pacientově stavu a kondici rychle a jak se reaguje na každou změnu. Sledujte kandidáta komunikační schopnosti určit, zda má schopnost zprostředkovat důležité informace týkající se stav pacienta včas a je-li správné informace jsou uvedeny na poskytovatele zdravotní péče. Posoudit kandidáta schopnost třídění více pacientů najednou rychlým provedením hodnocení pacienta, přiřazení objednávky každý pacient bude vidět poskytovateli zdravotní péče a dostat každý pacient péči, kterou potřebuje v daném okamžiku.