Jak snížit čas na pohotovosti

Snížení pohotovostní doby pokoj čekání bylo cílem administrátory na zařízeních velkých i malých. I když je to nemožné předpovědět jedinečnou kombinaci denní návštěvnosti, existují způsoby, jak bojovat proti frustrující čekání časy pozdravit mnoho návštěvníků pohotovost. Zaměření energii na řešení problémů, které jsou pod kontrolou, aby se lépe přizpůsobila čekají pacienty. Pokyny
1

Třídění efektivním způsobem. Efektivní třídění je nezbytné pro hladký pohybem pacientů v pohotovosti. Cílem třídění by mělo být kategorizovat zdravotní problémy, stejně jako přímý tok dopravy. Třídění pracovníci by měli být dobře vyškoleni, aby správně přiřadit pacienty ošetřujícího personálu. Zvýšené krát pacient vyčkat, často dochází v důsledku špatné třídění postupů. Šéf stížnosti by měly být pečlivě zdokumentovány společně s jiným základním subjektivní informace o pacientovi.
2

Podporovat pacienti používat pohotovost jen v nejnutnějších případech. Ačkoli záděra uprostřed noci může být bolestivé, ale nezaručuje výlet na pohotovost. Nouzové pokoje jsou často plné případů, které jsou vhodnější pro jiné zařízení, jako jsou soukromé kanceláře. Ať pacienti znají své léčby prioritu když už jsou jednou triaged. Vysvětlete, že pohotovost není místo pro běžné návštěvy a prohlídky. Přímé pacienti v příslušných zdravotnických zařízeních k zajištění havarijní nestane přeplněné nevhodných případech.
3

zajistit dostatek personálu. Poměr počtu pracovníků na pacienta by neměla být ohromující. Vzhledem k tomu, pohotovost práce již rychlá, je důležité, aby se zabránilo přepracování zaměstnance. Například může jeden lékař a sestra, není sedadlo a léčbě místnosti plné pacientů do 1 hodiny. Využijte volání seznamy nebo další pomoc od jiných odděleních kdykoli to bude nezbytné. Je-li nedostatečné personální je kontinuální záležitost, trvale najmout více zaměstnanců, aby udržel krok s pacientem poptávky po službách. Nedovolte, aby pacienti trpí po dlouhou čekací doby z důvodu nedostatečné personální úrovni. GameTwist GameTwist 4 pobídky

Nabídka pro rychlý servis. Mějte přehled o množství a klasifikace léčených pacientů. Nastavení cíle pro efektivní služby pro zaměstnance pohotovost. Podporovat zaměstnance pracovat efektivně po celou dobu, protože nouzové pokoje jsou nepředvídatelné. Přestávka během jednoho období může následovat náhlý špici návštěvnosti během příštího období. Patrol recepce a léčba oblastech s cílem zajistit, že všichni zaměstnanci jsou aktivně pracuje nebo připravuje na další pacienta.
5

vlak každý zaměstnanec. Každý zaměstnanec by měl pochopit účel optimální pracovní pohotovost toku. Čekací doby může být snížena, jakmile každý si je vědom a dokáže jejich povinností. Například by personál, aby měli pacienti znají své cíle, místo, které jim umožní toulat po chodbách. Cenný čas často dochází ke ztrátě pokusu nalézt pacienty postupy nebo pokyny.